Возможности деловой игры

Сегодня рыночные отношения предполагают наличие острой конкурентной борьбы и высокой динамики движения, что требует от компании принятия оригинальных решений на большой скорости и поиск новых возможностей развития.

Деловая игра — это один из наиболее эффективных методов генерирования новых идей, это способ оценки потенциала сложившейся команды (коллектива).

В ходе деловой игры происходит моделирование той или иной ситуации приближенной к реальной деятельности компании. Участники игры делятся на команды. Тренер озвучивает правила игры, выдает задание, следит за ее ходом, за временем исполнения заданий и в конце делает резюме, выявляет победителей и проигравших.

В игре создаются условия ограниченности ресурсов и конкурентная борьба между командами. Это позволяет активировать скрытые резервы и возможности участников. Для поиска новых решений и выхода из сложившихся игровой ситуации приходится искать возможные пути решения, которые в дальнейшем могут быть применены уже в реальной деятельности.

В чем разница между тренингом и деловой игрой Деловая игра моделируя определенную ситуацию, включает в себя целый ряд факторов, что позволяет развивать сразу комплекс необходимых навыков.

Непосредственное участие работников компании в деловой игре позволяет им пережить личный опыт. А пережитый опыт, пропущенный через себя, через свои эмоции, через свои переживания и ощущения, дает более глубокий и серьезный эффект, чем просто прочитанная или услышанная информация.

Немаловажно, что в ходе деловой игры также имеется возможность оценить потенциал сложившейся на предприятии команды. Это может быть важно для руководителя. В игре становится очевидным: кто и какую роль в команде склонен выполнять. Выявляются лидеры, организаторы и исполнители.

Таким образом, деловая игра позволяет увидеть и проанализировать ранее скрытые проблемы, выработать новые подходы, оценить потенциал команды, а также сблизить и объединить коллектив в единую целую команду, готовую для дальнейшей совместной работы.

Перейти в раздел Корпоративные деловые игры